望都县编委办实施“四提工程”转变工作作风
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发布日期：2016-05-20 信息来源：望都县编委办
为全面转变机关工作作风，望都县编委办扎实开展以“提标、提速、提质、提效”为主要内容的“四提工程”，营造夙兴夜寐、激情工作的作风新常态，以最佳状态推动各项工作落实。
一、提标。一是完善工作机制。在现有规章制度的基础上，制订请示报告、首问责任制、责任追究等制度，通过制度建设全面提升工作标准。二是开展创先争优活动。强化看齐意识，把本职工作放在全市、全省乃至全国去审视、去定位，将全市优秀编委办阜平县编委办作为对标对象，明确赶超目标，制定创优措施，全面提升工作标准。强化敬业意识，继续深入学习大厂回族自治县编委办主任关松发同志先进事迹，培树夙兴夜寐、时不我待的敬业精神。三是制定年度目标。每名干部都结合自身岗位职能，制定了年度工作目标，明确创新争优举措，做到好中求好、精益求精。
二、提速。一是提升工作效率。把“马上就办，办就办好”作为基本要求，对市、县安排的各项工作任务，逐项制定推进方案，明确时间节点、步骤环节，倒排工期、挂图作战，确保圆满完成既定目标。二是严格工作时限。建立任务台账，记录上级部署任务和重点工作完成情况，主要包括任务内容、工作要求、完成时间和责任人。台账每月一汇总，每季一通报。三是强化工作责任。对上级下达的任务，要求每位同志提前谋划、认真负责，按时间要求、质量要求上报。对未按规定时限完成工作，或因迟报漏报，影响全县整体工作的同志，责令在机关大会上做出深刻检查，并取消评优评先资格。
三、提质。一是打造精品。要求全体机关干部牢固树立“出彩”意识，无论做什么工作都要树立“见先必争、见旗必夺”的意识，做到“一招鲜”，真正实现工作质量的全面提升。二是加强创新。开展创新性工作评比活动，每个科室年内至少拿出一新创新工作。年终，开展创新性工作评比，切实提升编制工作的核心竞争力。三是解放思想。组织全体干部结合编制部门实际，围绕四个方面解放思想：在创新机构设置，推进全县经济社会发展上进一步解放思想；在创新编制管理，激发干部创业热情方面进一步解放思想；在推进事业单位改革，创新法人治理结构上进一步解放思想；在创建“品牌编制部门”，不断提高自身建设水平上进一步解放思想。
四、提效。一是多层次强化岗位职责。加强机关内部分工，逐人明确岗位目标，每项工作都明确工作标准和完成时限，加大问责力度，传导压力，使人人手上有项目任务，心中有责任压力。完善年度工作考评机制，对每名机关干部的工作完成情况，年底要账。对完不成任务的坚决问责，对长期坐“冷板凳”的坚决问责，全面促进工作落实。二是高质量履行部门职责。围绕编办承担的工作任务、重点改革措施、解决突出问题等工作，积极主动开展调查研究，多措并举研究制定具体整顿方案和措施，为全县发展保驾护航。三是全方位提升效能意识。以机关作风整顿为契机，开展“把事业当成自己家里的事情去做”活动，树立正确的事业观，焕发最佳状态，促进工作效能大提升。
